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顶岗实习带队老师管理及出差报销规定
作者:办公室 来源: 发布时间:2010年04月16日 点击数:

根据我校实际情况,经校委会研究决定,对顶岗实习带队老师管理及出差报销作出以下规定:

一、顶岗实习带队老师实习期间由招生就业科管理,离校前要和学校签订带队实习责任书,带队时间至少为2个月,根据实际情况,带队时间需要延长的,带队老师要服从学校安排。

二、车费报销范围:原则上学校只报销1次往返火车、汽车或轮船费用,乘坐软卧、豪华游轮、飞机等不予报销。特殊情况需事先报告学校领导。

三、顶岗实习带队期间,合作企业为带队老师提供食宿,原则上每月支付带队老师各种补贴费用12001500元,学校不再为实习带队老师报销生活补助、生活用品等相关费用;因特殊原因,合作企业不支付带队老师补贴费用,由学校补贴带队老师,按实际天数计算,每天50元。

四、顶岗实习带队老师要按照学校的要求坚守工作岗位,认真做好学生思想稳定工作及岗位指导工作,对于中途不假离岗的教师,学校查处后将给予严肃处理,对于不假离岗,实习学生出现安全事故,带队老师将承担相应责任。

五、顶岗实习带队老师圆满完成学校分配的工作任务,按0.8个工作量,津贴根据学校津贴计算标准核算。

六、顶岗实习带队老师要深入企业,及时反馈学生顶岗实习的相关信息,做好学校和企业的沟通、协调工作,返校后要在全体教师会议上做顶岗实习总结报告。

 

 

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